domingo, 18 de noviembre de 2012

Sugestopedia



**SUGESTOPEDIA**

Georgi Lozanov
El psiquiatra y educador búlgaro Georgi Lozanov creo el método Sugestopédico, el cual se basa esencialmente en la Sugestología (influencias irracionales e inconscientes a las que el ser humano responde), con el objetivo de controlar y eliminar del estudiante las sugestiones negativas que limitan la conducta y la capacidad del aprendizaje.

Este método funciona a través de la relajación, la decoración, la organización y la música dentro del aula. Todas estas características favorecen la memorización, el aprendizaje y la concentración en las clases.

La Sugestopedia según Lozanov (1978) proviene del latín suggero = sugerir, y paedy = relacionada con la pedagogía; por lo que se puede decir que es el método de enseñanza por medio de la sugestión con el fin de lograr un aprendizaje efectivo.

Lozanov (1978) se basa principalmente en cuatro principios sugestopédicos, los cuales son: sugestión, activación del cerebro, integración consciente-paraconsciente y ambiente placentero.

El autor define la sugestión como: “...un factor comunicacional constante, el cual puede crear las condiciones para activar las capacidades de reserva funcional de la personalidad, principalmente a través de la actividad mental paraconsciente”. De acuerdo a lo mencionado por este autor, el buen uso de la sugestión puede activar la mente y mejorar tanto la memoria como el aprendizaje.

La Sugestopedia plantea la necesidad de involucrar toda nuestra capacidad mental en el proceso de aprendizaje de Lozanov, es decir, busca la activación de todo. Según este autor, este es un método muy efectivo a comparación de los otros métodos convencionales, ya que el cerebro trabaja con los dos hemisferios de manera integrada.



El autor, mediante el concepto de “paraconsciente”, se refiere a la unión de todo; la unión de lo general a lo particular respecto a lo consciente en el proceso de la mente y destaca que nuestra mente tanto consciente como paraconsciente, siempre actúa en unidad; es decir que no podemos comportarnos con conductas o personalidades divididas, sino ambas actuar de acuerdo a las situaciones presentadas.

La enseñanza sugestopédica debe estar acompañada de una ambiente placentero y carente de tensión; la sugestión puede ser rechazada sino no existe un ambiente de alegría y tranquilidad. Ya que es fundamental para lograr un aprendizaje efectivo. Lozanov (1978) plantea la importancia de generar en los estudiantes un estado de “psico-relajación concentrada”, ideal para la actividad creativa, pues un estado de tensión y ansiedad sólo produce un alto grado de cansancio y un gran desgaste de energía.
                                                                                                                                   
Para que este método de enseñanza sea efectivo, Lozanov (1978) planteó tres herramientas fundamentales para el profesor: psicológicas, didácticas y artísticas.
Las primeras herramientas son donde el profesor organiza el contenido de su clase, de tal manera que transmita la comunicación de manera equitativa. Posteriormente, menciona las herramientas didácticas, las cuales son donde el profesor crea diversas formas de presentar el mismo material, de manera que el aprendizaje resulte más eficiente. Por último menciona las herramientas artísticas, en las cuales el profesor debe utilizar material didáctico, diversos tipos de música, así como obras teatrales que permiten la comprensión del alumno, activando su hemisferio derecho.


Para terminar el curso, Lozanov (1978) recomienda realizar una representación final de lo aprendido en el curso, de tal forma que el profesor lo propone pero la participación de los alumnos es voluntaria.

Un método sin duda efectivo para clases donde los temas por aprender son un poco más complicados que en otras etapas, ya que en un ambiente alegre y de relajación es agradable para nuestra mente aprender.

continuación les dejo in enlace en el que pueden encontrar un ejemplo de una tipo oferta de clase sugestopédica, un ejemplo muy interesante.




MESOGRAFÍA

Inteligencias Múltiples



**INTELIGENCIAS MÚLTIPLES**

Howard Gardner
Según Howard Gardner, la inteligencia  es un “conjunto de capacidades que permiten que una persona resuelva problemas o forme productos que son de importancia en su vida”. También menciona que no existe una inteligencia general, sino que existen múltiples inteligencias.
Su teoría de las Inteligencias Múltiples se basa en tres principios:
  •         La inteligencia no es una unidad, sino un conjunto de IM.
  •         Cada inteligencia es independiente de las otras.
  •          Las inteligencias interactúan entre si, de otra manera nada podría lograrse.

Gardner plantea ocho inteligencias, con las cuales una persona puede tener mayor dominio en una, inclinación hacia varias, menor dominio en otra o incluso una combinación entre ellas. Estas inteligencias son:
  • 1    Inteligencia auditiva – musical: es la inteligencia en la que las personas se sienten atraídos por sonidos de la naturaleza, melodías, etc., disfrutando la música tratando de imitarla con cualquier objeto. Son hábiles en canto, en la apreciación musical o en la ejecución de algún instrumento.
  • 2    Inteligencia corporal – kinestésica: es la inteligencia en la que las personas emplean su cuerpo para expresar emociones en actividades como la danza, deportes o personas que ejecutan algún instrumento también.
  • 3    Inteligencia lógico – matemática: es la inteligencia en la cual las personas analizan con facilidad planteamientos y problemas. Desarrollan sus habilidades en computación, cálculos numéricos, estadísticas y acertijos lógicos.
  • 4   Inteligencia verbal – lingüística: es la inteligencia en la que las personas redactan historias, leen, juegan con rimas y trabalenguas. Les permite adquirir fácilmente otros idiomas y se comunican, expresan y transmiten ideas de forma verbal fácilmente.
  •  Inteligencia visual – espacial: es la inteligencia en la que las personas estudian elaboran mapas conceptuales y mentales; a su vez entienden muy bien los planos y croquis. La base de esta inteligencia es la vista.
  • 6    Inteligencia interpersonal: es la inteligencia en la cual las personas disfrutan trabajar en grupo; se relaciona con la capacidad de comprensión hacia los demás, como notar diferencias entre personas, entender sus estados de ánimo y sus intenciones.
  • 7   Inteligencia intrapersonal: es la inteligencia en la que las personas son reflexivas y suelen ser consejeros. Conocen sus emociones y desarrollan la capacidad de organizar y dirigir su vida.
  • 8    Inteligencia naturalista: es la inteligencia en la que las personas aman a los animales y las plantas; les gusta investigar al medio natural. Tienen la capacidad de observar, experimentar y entender todo lo ecológico.


La inteligencia es una capacidad considerada como un conjunto de inteligencias múltiples que todos los seres humanos poseen en mayor o menor capacidad.
En ocasiones no puede ser tan efectiva, ya que requiere de tiempo extra para preparar lecciones y material didáctica individualmente, y nuevas formas de evaluación.

Les dejo el enlace de un vídeo en el cual Howard Gardner habla un poco de su vida y de su teoría de la Inteligencias Múltiples, esta un poco largo pero muy interesante.


Modalidad de Aprendizaje Semipresencial



**MODALIDAD DE APRENDIZAJE SEMIPRESENCIAL**

Surge como una alternativa a la docencia tradicional y la cual toma características de la enseñanza presencial acompañada con elementos online. Las técnicas de enseñanza aplicadas se apoyan en los avances tecnológicos y en el uso de las TIC´s (Tecnologías de Información y Comunicación).



Estas técnicas de enseñanza se desarrollan en el aprendizaje cooperativo y colaborativo, también el autoaprendizaje; todos estos adaptados al nuevo medio y a los ambientes reales y virtuales. Es necesario utilizar herramientas para hacer más activo y dinámico el aprendizaje, de esta manera beneficiar el autoaprendizaje la autoevaluación de los estudiantes.

Esta modalidad de aprendizaje emplea medios impresos como textos, guías para estudiantes, guías para profesores y empleo de medios audiovisuales como: vídeos  CD, radio, televisión educativa; así como software educativo, materiales digitales, laboratorios virtuales, correo electrónico, etc.

La modalidad de aprendizaje semipresencial pretende fomentar la formación integral y de valores; también compensar las actividades de las clases de la modalidad presencial con un mayor tiempo de contacto alumno – profesor.



A continuación anexo un cuadro haciendo algunas comparaciones con la modalidad de aprendizaje presencial respecto al tipo de personas al que va dirigido, al plazo que requiere cada modalidad, los lugares en donde principalmente se practica, entre otras características.

MODALIDAD PRESENCIAL
MODALIDAD SEMIPRESENCIAL
Dirigida a personas que pueden dedicar todo su tiempo al estudio.
Dirigida a personas que no pueden dedicar todo su tiempo al estudio.
Requiere plazos determinados para su culminación y propone para todos los estudiantes un mayor ritmo de progreso.
Cada estudiante avanza a su propio ritmo, sin límites de tiempo para culminar sus estudios.
Se caracteriza mayoritariamente por la presencia del profesor como eje de la actividad y por una gran carga semanal.
Se combina la presencia del profesor con actividades extraescolares, su carga semanal es menor, pueden utilizarse métodos presenciales y no presenciales.
Responde a un plan de ingreso aprobado por el país, en respuesta a las demandas de fuerza de trabajo calificada.
Se ofrece a todas las personas que posean nivel medio superior vencido, sin límites de edad.
Por medio del proceso de ubicación laboral se garantiza una plaza al concluir los estudios.
En general no se garantiza una plaza, aunque para determinadas fuentes de ingreso puede suceder.
Se desarrolla fundamentalmente en las sedes universitarias centrales ubicadas en todo el país.
Se desarrolla en las sedes universitarias municipales, aunque algunas de sus partes pueden ofrecerse en las sedes universitarias centrales.



A continuación les dejo el enlace de un vídeo de educación semipresencial, donde se ven algunas características importantes de esta modalidad en personas adultas. Chéquenlo!

https://www.youtube.com/watch?v=NfhgeOEHPdY


MESOGRAFÍA


http://revistascientificas.cujae.edu.cu/Revistas/Mecanica/Vol-11/3-2008/08_2008_03_47_52.pdf

http://www.unicaribe.edu.do/PDF_files/reglamentos/NORMATIVA_EVALUACION_MODALIDAD_SEMIPRESENCIAL_UNICARIBE.pdf

http://www.ulpgc.es/hege/almacen/download/42/42376/modalidades_ensenanza_competencias_mario_miguel2_documento.pdf

















Enfoque Interactivo



**ENFOQUE INTERACTIVO**

Creado por Gumperz (1982) como un método de intervención global que favorece los procesos de adquisición del lenguaje y comunicación. También considera que tanto el trabajo del profesor como el del alumno es fundamental.



El trabajo grupal es una característica particular de este método y se lleva a cabo en un entorno natural facilitando la generalización de las nuevas adquisiciones a otros entornos similares. Se enfatiza la interacción profesor – alumno para facilitar la comunicación.

En este enfoque el interés del alumno marca un inicio al proceso de intervención, ya que es un modelo funcional en el área del lenguaje. El estudiante cambia del rol pasivo al rol activo y es desempeñado de acuerdo a los recursos y técnicas apropiadas para el éxito del aprendizaje.

El enfoque interactivo permite un mayor contacto entre el alumno y el profesor; también una mejor comunicación que se puede emplear como elemento motivador. Emplea diversas metodologías de enseñanza, como el juego de roles.

El profesor de este enfoque es de gran importancia debido a que crea las condiciones para que los alumnos puedan relacionarse con los textos. El profesor también emplea procesos como: el razonamiento, la formulación de hipótesis, la activación de esquemas, etc.

El alumno realiza diferentes papeles o roles en este enfoque; como se había mencionado antes, cambia a un rol activo, crítico, reflexivo y colaborativo. Practica la repetición coral y el silencio durante la explicación para posteriormente realizar las preguntas al profesor.



El enfoque interactivo trabaja con las cuatro habilidades fundamentales: expresión oral, expresión escrita, comprensión oral y comprensión escrita. Este método trabajo con el input +1 y la intervención como parte de la internalización del conocimiento y el output como el procesamiento semántico y sintáctico de la producción del alumno.

El siguiente enlace es un video de un ejemplo de clase don enfoque interactivo, esta muy interesante.






MESOGRAFÍA